年齢に関係ない求人情報を探している40代、50代のあなた!仕事がないなんて思わないでください。「年齢問いません。」という求人も中にはあります。ではどのような企業があるのかこちらでご紹介していきます。

年齢を問わない求人を出している企業と巡り合い、硬い握手を交わす様子

年齢を問わない求人での給料ってどれくらい?

年齢を問わない求人は、特に無料求人誌などに見られる求人案件のひとつです。
また、メジャーな求人サイトにおいても、営業系の中に見る事があります。
では、この年齢問わない求人の中身、給料とは、どんな内容なのでしょうか。

この求人案件は、大きく二つに分けられます。
まずは、単純労働の場合です。
一般的な体力があり、持病など無い限り、男女、年齢問わず出来る仕事内容です。
特に、人海戦術で行うような倉庫内の仕事では、過度な体力を必要としない業務においては、とにかく人員が必要な為、年齢を問わず募集する必要がある分けです。
このケースの給料は、日勤、夜勤や、短時間から長時間と柔軟な勤務時間が選択出来る場合も有り、夜勤を選ぶなら、当然時給も高くなりますが、それでも月収としては多いものではありません。

また、この分類には、例えばホテルなどのベッドメイキングのような長く働いてくれる人を募集するものもあります。
仕事内容は決められた時間内にこなす必要がある為、熟練と体力を必要とし、技術的な一面があります。
時給は平均的ですが、とにかく安定して働けるのが特徴であり、65歳を過ぎても働いているケースが多くあります。

次は、実力主義の営業関連の求人募集にある内容のひとつです。
当然、結果が出ない場合には辞める事となる為、募集側としては、やる気のある人材であれば、年齢も男女も問わないのです。
逆に、高年齢でも経験者の方が良い成果を出す事は多々ある為、全く分け隔てが無いのが普通です。
しかし、飛び込み営業などは体力を相当に必要とする為、年齢を問わないにも限界があるのも事実です。

この場合の給料は、求人にも書かれているような、夢のような月給を得る事も可能ですが、その維持には、根性と体力、知力も必要であり、会社からのプレッシャーもあって、離職率が異常に高いのも特徴です。